Ma retraite

 

Illustration de l'âge de départ à la retraite

Préparer sa retraite suppose de comprendre plusieurs notions clés : l'âge légal de départ, la durée d'assurance requise pour toucher une pension à taux plein, et le fonctionnement des différents régimes qui composent la pension globale. Ces règles évoluent régulièrement en France, ce qui rend nécessaire une vérification périodique de sa situation personnelle.

Illustration de l'âge légal de la retraite et des trimestres requis

Âge légal et durée de cotisation

L'âge légal de départ à la retraite est fixé à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1969, contre 62 ans auparavant, avec un relèvement progressif selon l'année de naissance. Pour obtenir une pension à taux plein, il faut également justifier d'une durée d'assurance de 43 ans, soit 172 trimestres, pour les générations les plus récentes ; les générations plus anciennes doivent réunir un nombre de trimestres légèrement inférieur.

Le calcul de la pension de base

La pension de base du régime général se calcule à partir de trois éléments : le salaire annuel moyen (moyenne des 25 meilleures années de salaire brut, revalorisées chaque année), le taux de liquidation, et la durée d'assurance validée. Un départ avant d'avoir atteint le nombre de trimestres requis entraîne une décote, tandis qu'un départ plus tardif peut donner droit à une surcote.

La retraite complémentaire par points

En complément de la retraite de base, la retraite complémentaire Agirc-Arrco fonctionne par points : chaque année de cotisation permet d'acquérir des points, dont la valeur est fixée annuellement (environ 1,4159 € en 2026). Le montant de la pension complémentaire dépend donc directement du nombre de points accumulés sur l'ensemble de la carrière.

Fonction publique et régimes spéciaux

Dans la fonction publique et certains régimes spéciaux, le principe reste similaire au secteur privé : l'âge légal de départ est progressivement relevé, et la durée d'assurance exigée pour une retraite à taux plein tend à s'aligner sur celle des autres régimes, avec des règles de calcul propres à chaque statut.

Voir aussi

 

Décote ou surcote : l'impact du moment du départ

Partir avant d'avoir réuni tous ses trimestres entraîne une décote définitive sur le montant de la pension, tandis que prolonger son activité au-delà de l'âge du taux plein peut au contraire générer une surcote. Ce calcul mérite d'être anticipé plusieurs années à l'avance pour choisir la date de départ la plus avantageuse.